Publicada en el BOC la Oferta de Empleo Público del Gobierno de Cantabria para el año 2023.
La Oferta de Empleo Público para el año 2023, para personal funcionario, consta de 144 plazas, de las que 126 corresponden a la tasa de reposición de efectivos, habiendo computado plazas incluidas en las relaciones de puestos de trabajo desempeñadas interinamente y de nuevo ingreso en sectores considerados prioritarios, y las 18 restantes corresponden a plazas que, de acuerdo con la normativa básica, no computan a efectos de tasa de reposición de efectivos como son las relativas a personal indefinido no fijo o aquellas previstas para dar cobertura a las necesidades de los servicios de prevención y extinción de incendios.
El total de plazas para Personal Funcionario se reparten :
— SUBGRUPO A1: 38 plazas.
— SUBGRUPO A2: 23 plazas.
En el Cuerpo de Diplomados y Técnicos Medios, Especialidad Topógrafo se incluye una plaza de adscripción de personal con relación laboral indefinida no fija reconocida por sentencia.
Puesto nº 1307
— SUBGRUPO C1: 34 plazas.
— SUBGRUPO C2: 45 plazas.
— APS: 4 plazas.
Para personal laboral, 159 plazas, de las que 128 corresponden a la tasa de reposición de efectivos,
habiendo computado plazas desempeñadas por personal laboral temporal y de nuevo ingreso en sectores considerados prioritarios o que afectan al funcionamiento de los servicios públicos esenciales, y las 31 restantes corresponden a plazas que, de acuerdo con la normativa básica, no computan a efectos de tasa de reposición de efectivos al estar previstas para dar cobertura a las necesidades de los servicios de prevención y extinción de incendios.
El total de plazas para Personal Laboral se reparten:
- GRUPO 1: 9 plazas.
- GRUPO 2: 120 plazas.
- GRUPO 3: 30 plazas
Puedes consultar en detalle a continuación: