El Ayuntamiento de Santander ha lanzado una convocatoria para cubrir vacantes en la plantilla municipal de la Policía Local mediante el sistema de concurso-oposición en turno de promoción interna. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que desean avanzar en su carrera dentro del ámbito de la seguridad pública y contribuir activamente al bienestar de la comunidad.
Detalles de la Convocatoria
Sistema de Selección: La selección de los aspirantes constará de dos fases principales:
- Concurso-oposición: Evaluación de méritos y competencias a través de pruebas teóricas y prácticas.
- Curso selectivo de formación: Capacitación intensiva en técnicas y conocimientos específicos para el desempeño policial.
Plazas Disponibles: Las plazas disponibles corresponden al grupo C, subgrupo C1, en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local.
Proceso de Solicitud
Las solicitudes para participar en el procedimiento selectivo deben presentarse en la página web del Ayuntamiento de Santander (www.santander.es) dentro de los 20 días naturales a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los aspirantes deben incluir la documentación necesaria, como fotocopia del DNI, carné de conducir y justificante de pago de la tasa de examen.
Información Adicional
Para obtener más información sobre las bases de la convocatoria, el proceso de selección y los requisitos, visita el siguiente PDF:
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