El Ayuntamiento de Torrelavega ha publicado una modificación de las bases de la bolsa de empleo temporal de Bombero, creada en 2025, que afecta a la valoración de la experiencia profesional.
Esta modificación permite, además, que las personas interesadas que no se inscribieron en el procedimiento inicial puedan presentar ahora su solicitud.
¿Qué ha cambiado en las bases de la bolsa de empleo de Bombero?
El principal cambio afecta a la puntuación de la experiencia profesional, que se valorará de la siguiente manera:
0,10 puntos por mes trabajado en servicios públicos generales.
0,05 puntos por mes trabajado en servicios especializados o de ámbito limitado, así como en servicios de bombero forestal.
La puntuación máxima que se podrá obtener por este apartado será de 2 puntos.
Para acreditar la experiencia, los certificados deberán especificar la naturaleza del servicio prestado y su ámbito territorial.
¿Cuál es el nuevo plazo de presentación de solicitudes?
El Ayuntamiento ha abierto un nuevo plazo de 10 días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de la modificación en el Boletín Oficial de Cantabria.
Publicación en el BOC: 11 de noviembre de 2026.
Inicio del plazo: 12 de noviembre de 2026.
Fin del plazo: 21 de noviembre de 2026 (inclusive).
Durante este periodo podrán presentar su solicitud tanto las personas que todavía no se habían inscrito como aquellas que ya lo hicieron y quieran aportar documentación adicional para acreditar sus méritos.
Las solicitudes presentadas anteriormente siguen siendo válidas y no es necesario volver a presentarlas.
¿En qué consiste esta bolsa de empleo?
Esta bolsa de empleo tiene como finalidad cubrir necesidades temporales de personal del Servicio de Bomberos del Ayuntamiento de Torrelavega, como vacantes, bajas médicas, permisos, excedencias u otras circunstancias que requieran incorporaciones temporales.
El proceso selectivo se realiza mediante el sistema de concurso-oposición y sus bases originales se publicaron en el BOC del 24 de noviembre de 2025.
Es importante tener en cuenta que se trata de una bolsa de empleo temporal, no de una nueva convocatoria de plazas fijas.
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