La Autoridad Portuaria de Santander ha convocado cinco plazas de Policía Portuario mediante un proceso de concurso-oposición para incorporarse como personal laboral fijo. La convocatoria ha sido publicada este martes, 11 de agosto, en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).
Las plazas corresponden al Grupo III, Banda II, Nivel 1 y cuentan con unas retribuciones básicas anuales de 23.857,29 euros, a las que se suma un plus de jornadas disponibles de 1.073,91 euros. Las cinco personas que obtengan las mejores posiciones al finalizar el proceso serán las seleccionadas para cubrir los puestos.
Requisitos para optar a las plazas
Entre los requisitos establecidos se encuentra tener 18 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación ordinaria. También es necesario contar con la titulación de Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional de Grado Medio u otra equivalente o superior, además del permiso de conducir de clase B.
La convocatoria también exige carecer de antecedentes penales, no haber sido separado del servicio o despedido mediante sanción disciplinaria y cumplir las condiciones necesarias para desempeñar las funciones correspondientes al puesto.
¿Cómo será el proceso selectivo?
El proceso se desarrollará mediante concurso-oposición y tendrá una puntuación máxima de 100 puntos. La fase de oposición supondrá hasta 80 puntos, mientras que la fase de concurso aportará hasta 20 puntos.
La oposición incluye una prueba teórico-normativa de 60 preguntas, una prueba de inglés con nivel de referencia B1, pruebas psicotécnicas y una evaluación de competencias genéricas que incluye un test y una entrevista personal.
Para la fase de concurso se podrán obtener hasta 15 puntos por méritos profesionales y hasta 5 puntos por méritos formativos. Entre estos últimos se contempla la acreditación de conocimientos de inglés y determinadas titulaciones oficiales.
El proceso comenzará previsiblemente en noviembre
Según el calendario orientativo incluido en las bases, la fase de oposición está prevista para noviembre de 2026, la fase de concurso para diciembre y el reconocimiento médico para enero de 2027. Las fechas son orientativas y las definitivas serán las que publique el tribunal.
Además, las cinco personas que obtengan las mejores puntuaciones deberán superar posteriormente un reconocimiento médico y una prueba de natación de 25 metros. Esta última deberá realizarse en un máximo de 30 segundos para los hombres y 34 segundos para las mujeres.
¿Hasta cuándo se puede presentar la solicitud?
El plazo de presentación es de 20 días hábiles, aunque el cómputo queda suspendido durante todo el mes de agosto por considerarse inhábil. El plazo se reanudará el 1 de septiembre, con los días hábiles que resten por completar.
Las solicitudes pueden presentarse mediante registro electrónico, en el Registro General de la Autoridad Portuaria de Santander o a través de las vías previstas en la Ley 39/2015. Entre la documentación requerida figuran el DNI o pasaporte, la titulación académica, el permiso de conducir y certificado de puntos, el certificado de antecedentes penales, el currículum y la documentación acreditativa de los méritos.
La convocatoria establece así una nueva oportunidad de empleo fijo en Santander para quienes cumplan los requisitos y superen el proceso selectivo para incorporarse como Policía Portuario.
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